简历初筛评分官
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把JD和简历变成四维评分与推荐名单,初筛2小时缩到10分钟,评分逐条可解释、含JD歧视体检。
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汇集 2026 HR Skill 大赛的参赛作品:从招聘、入转调离到绩效与员工服务,每一份都经过 AI 安全审查与人工审核。
把JD和简历变成四维评分与推荐名单,初筛2小时缩到10分钟,评分逐条可解释、含JD歧视体检。
适用于处理员工违纪谈话、解除劳动合同风险评估、书面警告/PIP绩效改进/单方解除路径决策、离职面谈深度诊断与挽留策略,以及工伤、病假(医疗期)、三期女职工(孕期/产期/哺乳期)的地方劳动法合规
自动校验酒店人工成本Excel,分析预算偏差、成本结构及人工成本率,生成HRD月度管理报告。
从岗位名称或JD出发,澄清真实需求,形成岗位定位、人才画像、筛选标准与面试验证问题。
2026 HR Skill 大赛
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